Двое из десяти выпускников аграрных вузов идут работать на предприятия АПК

Вход на сайт

2013-07-12_12-45-00.jpgЭксперты Общероссийского народного фронта (ОНФ) в преддверии экзаменов в вузы изучили качество подготовки и показатели трудоустройства выпускников аграрных специальностей. По данным экспертов ОНФ, в последние годы на сельхозпредприятиях остаются трудиться всего около 20% выпускников вузов соответствующих специальностей. Продолжает оставаться высокой текучесть рабочих кадров и сменяемость руководителей предприятий. При этом региональные министерства и департаменты сельского хозяйства не вовлечены ни в вопросы набора, ни в трудоустройство выпускников.

Чтобы повысить востребованность специалистов-аграриев, эксперты выступают за изменение системы обучения кадров. В ОНФ считают, что с учётом новых экономических вызовов система подготовки и переподготовки кадров должна быть более гибкой и соответствовать запросам инновационного развития сельского хозяйства. При этом оптимизировать структуру аграрного образования необходимо на основе перспективной потребности в кадрах, запросов рынка труда и интеграции с реальным производственным сектором агропромышленного комплекса с учётом особенностей каждого региона России.

Возможности такой системы, как полагают эксперты ОНФ, позволят осуществлять оценку и подбор квалифицированных кадров с диапазоном охвата от населенного пункта до субъекта, а также в масштабе страны, содействовать повышению квалификации и одновременно стимулировать ротацию профессиональных кадров.

Ключевую роль в этом вопросе должны играть единые образовательные комплексы, включающие в себя профессионально-техническое, среднеспециальное, высшее и последипломное образование. На их базе также может быть сформирована информационная система мониторинга трудовых ресурсов и подбора кадров по запросам работодателей.

«Даже если человек осознанно поступил в аграрный вуз и получил диплом, это ещё не значит, что работодатели будут ждать его с распростертыми объятьями. Предприятия ждут готовых высококлассных специалистов с учётом своих запросов. Однако, к сожалению, сегодня вполне определенно можно констатировать, что научно-образовательный комплекс сельского хозяйства становится оторванным от самих потребностей отрасли. Получается «замкнутый круг»: образовательные учреждения не могут подготовить качественных специалистов при отсутствии заказов от предприятий АПК», – отметила член Центрального штаба ОНФ, председатель Центрального совета российского союза сельской молодёжи Юлия Оглоблина.

При этом, как показывает практика, механическое увеличение объёмов подготовки специалистов вузами страны не решает задачи комплектации аграрного сектора необходимыми кадрами. Молодые специалисты из сельской местности отправляются за более высокими зарплатами в города. В это же время предприятия АПК задыхаются от отсутствия кадров. В частности, только 35% должностей инженеров на региональных аграрных предприятиях занимают обладатели дипломов с высшим образованием.

Автор: Пресс-служба ОНФ.

Русский
Tags: 
АНО «ИНТЕЛЛЕКТУАЛ»
АНО «Культурно-информационный центр «ИНТЕЛЛЕКТУАЛ»
При использовании материалов сайта ссылка на «Этнокультурный интернет-журнал «Арслан» обязательна.
E-mail: mari-arslan@mail.ru. Тел. 8-917-703-66-24.